Vous le savez, la formation professionnelle continue est une des clés de votre carrière. Ne vous endormez pas sur vos lauriers ! Suivez l’évolution de votre secteur et des besoins de votre clientèle. Évaluation de vos besoins, thèmes de formation, organismes financeurs : notre guide en cinq étapes synthétise tout ce que vous devez savoir et vous donne des clés pour agir. Lancez-vous !
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1/ Identifier vos besoins de formation
Faites le tour de vos besoins en dressant une liste pêle-mêle. Puis classez par grands thèmes et ordre de priorité. Voici quelques exemples de question à vous poser :
Quels besoins observez-vous chez votre clientèle ? Quelles pistes émergent à la lecture de la presse économique ou sectorielle ? Quelles sont les tendances du marché ?
Quels sont vos points faibles ? Vos points forts ? Comment vous distinguer ? Quelle spécialité pourriez-vous creuser ? Quelle compétence développer ?
Préférez-vous une formation à distance ou en présentiel ?
En somme, de quoi avez-vous envie ?
Consultez cette liste et actualisez-la régulièrement.
2/ Préparer votre financement
Sauf exception, vous cotisez à la formation professionnelle continue quel que soit votre statut ou régime. Faites le point dès maintenant pour évaluer les ressources mobilisables et identifier les organismes dont vous dépendez. Si vous souhaitez vous reconvertir, votre compte personnel de formation (CPF) peut être une solution. Vérifiez chaque année les enveloppes octroyées. Pour en savoir plus, lisez notre article sur les leviers de financement
Le régime libéral impose de cotiser au financement de votre formation continue, comme à celui de votre conjoint collaborateur ou conjointe collaboratrice. À ce titre, vos actions de formation peuvent être prises en charge.
FIF PL
Le fonds interprofessionnel de formation des professionnels libéraux est à ce jour le principal fonds d’assurance formation (FAF) de nos professions. Ses prises en charge ne sont pas cumulables avec d’autres fonds pour une même action de formation. Consultez ses critères dans la section ci-contre Pour aller plus vite.
FAF AGEFICE
Depuis 2018, l’URSSAF rattache à ce fonds toutes les micro-entreprises nouvellement créées. Si vous en faites partie, l’AGEFICE est votre interlocuteur – et non le FIF PL.
CPF
Le compte personnel de formation, qui remplace le droit individuel à la formation (DIF) depuis 2015, vous est désormais accessible. Sur votre compte, parcourez le répertoire de formations, puis mobilisez les fonds pour payer directement la formation choisie, sans dossier à remplir ou presque. Si vous souhaitez patienter et faire grossir votre enveloppe de financement, pensez à en vérifier les critères de cumul d’une année sur l’autre.
En vertu du code du travail, votre entreprise cotise pour votre formation auprès d’un opérateur de compétences (OPCO), et vous pouvez exercer votre droit à la formation à plusieurs titres, notamment pour adapter votre poste de travail et entretenir vos compétences.
OPCO
Au nombre de onze, les OPCO remplacent les organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA) depuis 2019. Pour connaître l’OPCO dont dépend votre entreprise, vérifiez la convention collective mentionnée sur votre contrat de travail et consultez cette table de correspondance.
CPF
Le compte personnel de formation remplace le droit individuel à la formation (DIF) depuis 2015. Sur votre compte, parcourez le répertoire de formations, puis mobilisez les fonds pour payer directement la formation choisie, sans dossier à remplir ou presque. Si vous souhaitez patienter et faire grossir votre enveloppe de financement, pensez à en vérifier les critères de cumul.
Depuis 2013, vous bénéficiez d’un fonds de formation professionnelle continue, dont la cotisation est prélevée directement sur vos droits d’auteur par l’URSSAF : le fonds d’assurance formation des activités du spectacle (AFDAS).
AFDAS
Conditionné aux montants de droits d’auteur perçus les années antérieures, le financement de l’AFDAS varie par an et par personne. Renseignez-vous.
CPF
Le compte personnel de formation remplace le droit individuel à la formation (DIF) depuis 2015. Sur votre compte, parcourez le répertoire de formations, puis mobilisez les fonds pour payer directement la formation choisie, sans dossier à remplir ou presque. Si vous souhaitez patienter et faire grossir votre enveloppe de financement, pensez à en vérifier les critères de cumul.
Les déclarations de votre employeur alimentent directement votre droit à la formation. Vos heures cumulées au titre de l’ancien droit individuel à la formation (DIF) sont converties en euros sur le compte personnel de formation (CPF). Pour suivre une formation, consultez votre hiérarchie.
CPF
Le compte personnel de formation remplace le droit individuel à la formation (DIF) depuis 2015. Sur votre compte, parcourez le répertoire de formations, puis mobilisez les fonds pour payer directement la formation choisie, sans dossier à remplir ou presque. Si vous souhaitez patienter et faire grossir votre enveloppe de financement, pensez à en vérifier les critères de cumul d’une année sur l’autre.
Prenez conseil auprès de votre hiérarchie.
3/ Choisir votre thème de formation
Après avoir défini vos besoins et votre budget de formation, ciblez vos thèmes. Aidez-vous de la liste suivante, inspirée des critères du FIF PL :
Pratique de la traduction et de l'interprétation
Qualités d’écriture, techniques de rédaction
Relecture, correction et révision
Gestion de projets, gestion de la terminologie
Placement de la voix et perfectionnement du discours
Veille multilingue
Initiation et perfectionnement à une nouvelle langue
Outils et techniques
Aide à la traduction et à l’interprétation (traductique)
Techniques de recherche et de documentation
Techniques et supports de communication
Sauvegarde et protection des données
Nouvelles technologies et nouveaux outils
Bureautique et internet
Composition et mise en page
Gestion et administration
Installation et modes d'exercice
Contrats ou conditions générales de vente
Normes et certification
Gestion, comptabilité
Développement commercial
Prévention des risques professionnels, ergonomie et santé au travail
Spécialisation
Expertise judiciaire, droit
Économie, finances et statistiques
Médical
Chimie, physique et biologie
Industrie et techniques
Communication et marketing
Sciences humaines et sociales
4/ Choisir votre organisme de formation
L’étendue des organismes de formation professionnelle est insoupçonnée. À vous de trouver chaussure à votre pied. Sachez aussi qu’à compter du 1er janvier 2022, seules sont susceptibles d’être prises en charge les formations proposées par des organismes certifiés Qualiopi. Et attention aux arnaques !
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Selon le thème, la structure formatrice et votre statut, l’audience peut concerner exclusivement les métiers des langues, ou être transversale et inclure plusieurs professions. Le cas échéant, profitez-en pour découvrir les pratiques des collègues et étendre votre réseau !
5/ Penser aux offres peu onéreuses voire gratuites
Autre possibilité : familiarisez-vous avec un nouveau thème ou préparez une formation en suivant des enseignements gratuits ou à moindre coût comme les MOOC, webinaires, podcasts, formations ORIFF-PL, voire colloques universitaires. Ne négligez pas les visites de sites ou évènements professionnels et la consultation d’ouvrages spécialisés. Tout est possible pour enrichir vos connaissances !
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Bon à savoir
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Selon votre statut ou régime, vous pouvez inclure les frais engagés dans votre comptabilité. Demandez conseil à votre comptable ou à votre association de gestion agréée.
