Présentation

Le Comité directeur, ou Codir, est le visage du syndicat, notamment vis-à-vis des pouvoirs publics. Il s’attache à représenter la pluralité des activités, métiers et modes d’exercice des membres du syndicat. Élu annuellement au 4ᵉ trimestre, il rassemble 9 à 15 membres bénévoles dont le mandat est de trois ans, renouvelable une fois pour une durée de 1 à 3 ans.

Le Bureau se compose d’une présidence, d’une vice-présidence déléguée, d’une trésorerie (titulaire et adjointe le cas échéant) et d’un secrétariat général (titulaire et adjoint le cas échéant).

Missions

• Proposer les orientations majeures du syndicat
• Exécuter les mesures votées par l’Assemblée générale
• Prendre des décisions stratégiques, sauf sur les sujets qui reviennent exclusivement à l’Assemblée générale
• Assurer la gestion quotidienne et à long terme du syndicat avec l’aide de l’équipe salariée (Responsable administration et support organisationnel, Assistante administrative et Chargée de communication).
  
• Coordonner les travaux des commissions et groupes de travail en bonne intelligence avec leurs membres, les délégations et les autres organes
• Représenter le syndicat auprès de différentes instances
• Entretenir les relations avec les partenaires clés